Zur Zeit haben wir keine konkrete Stelle im Bereich Bereichsleitung / Objektleitung zu besetzen. Wir freuen uns jedoch über Ihre Initiativbewerbung, die wir gerne bei entsprechendem Bedarf berücksichtigen werden.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort eine/n

Telefonmarketingkraft (m/w/d), Mitarbeiter telefonischer Vertrieb (m/w/d)

auf MiniJob-Basis

immer Montags bis Freitags jeweils für 2 Stunden an 4 Tagen der Woche flexibel in der Zeit 9.00–13.00 Uhr, 8 Wochenstunden, kurzfristiger Einstart möglich!

Ihre Aufgaben:

• Telefonakquise für unser Vertriebsteam im definierten Verkaufsgebiet
• Terminvereinbarung für potenzielle Neukunden
• Pflege und weiterer Aufbau der Interessentendatenbank
• Dokumentation in unserem CRM-System
• Durchführung von Mailingaktionen in Abstimmung mit dem Vertriebsteam

Ihr persönliches Profil:

• Kontaktfreudiges und freundliches Auftreten
• Hohe Serviceorientierung
• Strukturierte Arbeitsorganisation und sorgfältige Arbeitsweise
• Engagement und Selbstmotivation
• Sicherer Umgang mit den Office-Standardprogrammen

Unser Angebot:

• Eigenständiges Aufgabengebiet
• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz
• ein angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kollegen
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• selbstverständlich: pünktliche Lohnzahlung und Vergütung
• Urlaubsanspruch: 30 Tage (bei Vollzeit)
• Bereitstellung von modernen Arbeitsmaterialen
• kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander
• ein offenes, kommunikatives Vorgesetztenverhältnis
• strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

INTERESSE? Dann rufen Sie uns an!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Krause 0172 – 394 63 02
WhatsApp-Kontakt 0172 394 63 02
E-Mail: bewerbung@blitzblank-berlin.de

Oder direkt bewerben über unser Online-Formular!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand der bisherigen Qualifikationen.